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Intervalo de ano
1.
Espaç. saúde (Online) ; 16(4): 87-97, out.-dez. 2015.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-834523

RESUMO

Conhecer a visão de enfermeiros de um hospital escola sobre a educação permanente. Trata-se de um estudo descritivo e exploratório, com abordagem qualitativa, no qual participaram 11 enfermeiros de um hospital escola, localizado na Região Sul do Rio Grande do Sul. A coleta de dados foi realizada no mês de maio de 2014, por meio de entrevista semi estruturada e analisados conforme a Análise Temática. Os resultados evidenciaram que os enfermeiros entendem a educação permanente como um aprendizado contínuo, de reflexão, transformação da prática promovendo maior qualidade no cuidado. Destacam se a dificuldade dos profissionais em participar das atividades por falta de pessoas para substituí-los,falta de otimização do tempo e de interesse pessoal. Quanto às estratégias está o planejamento das ações junto às equipes. Enfatiza-se que a Educação Permanente em Saúde precisa ser entendida como um instrumento capaz de promover o aprimoramento dos trabalhadores e mudanças construtivas no processo de trabalho.


The aim of the study is to know the view nurses working in a teaching hospital have about permanent education. It is a descriptive and exploratory study with a qualitative approach, which had the participation of 11 nurses of a teaching hospital, located in southern region of Rio Grande do Sul. Datacollection was performed in May 2014, through semi-structured interviews, and analyzed according to the Thematic Analysis. The results showed that nurses see permanent education as a continuing education, for reflection and practice transformation, that promotes higher quality care. The difficulty professionals have to participate in activities, due to lack of people to replace them, lack of optimization of time, and of personal interest, is highlighted. The strategy is one of action planning with the teams. The study highlights that Permanent Education in Healthcare must be understood as a tool to promote the workers’ improvement, and constructive changes in the work process.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Desenvolvimento de Pessoal , Educação , Educação Continuada , Enfermagem
2.
Artigo em Inglês | LILACS, INDEXPSI | ID: lil-791926

RESUMO

OBJECTIVE: Obtain knowledge on the perceptions of professionals with different backgrounds in the health area regarding the therapeutic workshops at CAPS (Centro de Atenção Psicosocial - Psychosocial Care Center) units. The approach of this survey is qualitative, descriptive, and exploratory, grounded in the historic-cultural theory of Vygotsky. Semi-structured interviews were performed, where the participants were twenty-four health professionals from the Psychosocial Care Centers of the city of Pelotas, in the state of Rio Grande do Sul. The therapeutic workshops were identified as spaces that provide patients of mental health services with means of exploring their potentialities, valuing the healthy aspects of life, allowing subjectivity to be expressed through art, craftwork, and collective therapeutic activities.


OBJETIVO: Conhecer a percepção de profissionais de diferentes formações na área da saúde a respeito do funcionamento das oficinas terapêuticas no CAPS. Pesquisa de abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, fundamentada pela teoria Histórico-Cultural de Vygotsky. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, em que participaram vinte e quatro profissionais de saúde dos Centros de Atenção Psicossocial da cidade de Pelotas/RS. As oficinas terapêuticas foram identificadas como espaços que propiciam aos pacientes dos serviços de saúde mental meios de buscar suas potencialidades valorizando os aspectos saudáveis da vida, permitindo a expressão da subjetividade através da arte, do artesanato e das atividades coletivas terapêuticas.


OBJETIVO: Conocer la percepción de profesionales de diferentes formaciones en el área de la salud a respeto del funcionamiento de las oficinas terapéuticas en el CAPS. Investigación de abordaje cualitativa, descriptiva y exploratoria, fundamentada por la teoría Histórico-Cultural de Vygotsky. Fueron realizadas entrevistas semiestruturadas, en que participaron veinticuatro profesionales de salud de los Centros de Atención Psicossocial de la ciudad de Pelotas/RS. Las oficinas terapéuticas fueron identificadas como espacios que propician a los pacientes de los servicios de salud mental medios de buscar sus potencialidades valorando los aspectos saludables de la vida, permitiendo la expresión de la subjetividad a través del arte, de la artesanía y de las actividades colectivas terapéuticas.


Assuntos
Arteterapia , Enfermagem , Serviços de Saúde Mental
3.
Ciênc. cuid. saúde ; 14(1): 924-932, 20150000.
Artigo em Português | LILACS, BDENF | ID: biblio-948339

RESUMO

Objetivou-se conhecer o processo de trabalho dos enfermeiros de um hospital universitário de Murcia/Espanha sob o olhar da composição deste trabalho no processo de produção em saúde. Os dados foram coletados no período de novembro de 2011 a janeiro de 2012 por meio de grupo focal e participaram da pesquisa 14 enfermeiros. A partir da análise temática dos dados evidenciaram-se dois temas: percepção dos enfermeiros acerca do seu fazer no processo de trabalho em saúde e aspectos importantes no trabalho da enfermagem. Os resultados apontam que os enfermeiros se percebem como gerenciadores do trabalho em saúde, tanto de recursos humanos ao articular as relações entre os profissionais e profissionais-pacientes e no gerenciamento de conflitos da equipe, quanto na organização dos materiais, na solicitação de instrumentos de trabalho para as demais categorias de trabalho em saúde. Os aspectos destacados como importantes e influenciadores no trabalho da enfermagem foram: relacionamento saudável entre profissional, paciente e família, satisfação no trabalho relacionado a gostar do que se faz, reconhecimento da equipe e dos pacientes pelo trabalho desenvolvido e laços de confiança na execução da tarefa profissional.(AU)


This study aimed to know the process of working nurses in a university hospital in Murcia / Spain in terms of composition of labor in the production process in health. Data collected from November 2011 to January 2012 through focus groups and 14 nurses participated in this research. Two themes emerged from the thematic analysis of the data: "perception of nurses about their work in the process of work in health" and "important aspects in nursing work." It found that nurses perceive themselves as managers of health work in both situations: as human resources when they articulate the relationships between professionals and professionals-patients in team conflict management as well as when they organize materials and request working tools for the other categories of health work. The aspects considered important and influential in nursing work were healthy relationship between professionals, patients, and family, job satisfaction related to enjoying the work, recognition of the team and the patients for their work and the bonds of trust in the performance of professional task.(AU)


Se objetivó conocer el proceso de trabajo de los enfermeros de un hospital universitario de Murcia/ España bajo la composición de este labor en el proceso de producción en salud. Los datos fueron colectados en el periodo de noviembre de 2011 a enero de 2012, por medio de grupo focal, y participaron de la investigación 14 enfermeros. A partir del análisis temático de los datos, se han evidenciado dos temas: percepción de los enfermeros acerca de su participación en el proceso de trabajo en salud y aspectos importantes en el trabajo del equipo de enfermería. Los resultados señalan que los enfermeros se perciben como encargados del trabajo en salud tanto en lo que se refiere a recursos humanos al articular las relaciones entre los profesionales y profesionales-pacientes y en la administración de conflictos del equipo, en lo que respeta a la organización de los materiales, en la solicitación de instrumentos de trabajo para las demas categorías de trabajo en salud. Los aspectos destacados como importantes e influenciadores en el trabajo de enfermería fueron: relacionamiento saludable entre profesional, paciente y familia, satisfación en el trabajo relacionado a tener gusto por lo que hace, reconocimiento del equipo y de los pacientes por el trabajo desarrollado y lazos de confianza en la ejecución de la tarea profesional.(AU)


Assuntos
Humanos , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Equipe de Assistência ao Paciente , Trabalho , Enfermagem , Hospitais Universitários
4.
Ciênc. cuid. saúde ; 11(4): 5, 2012.
Artigo em Português | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1120335

RESUMO

This article aims at reporting the experience of nursing students performed on stage in a Psychosocial Care Center Drug and Alcohol (CAPS AD), provided by the Labor Education Program (PET) Health / Mental Health, crack, alcohol and other drugs at the Federal University of Pelotas (UFPel). The services performed by PETfavored a closer relationship between academia and the mental health care services in the city, which gave students the opportunity to link the theoretical to the practical learning. In addition, it encourages the establishment of links between students, practitioners and users mainly through an interdisciplinary work. PET Health / Mental Health crack, alcohol and other drugs proposed program adds to the teaching qualification and especially to the promotion of a humanized care.


Este artigo tem como objetivo relatar a experiência de acadêmicos de enfermagem em estágio realizado em um Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD), proporcionado pelo Programa Educação pelo Trabalho (PET) Saúde/Saúde mental, crack, álcool e outras drogas, vinculado à Universidade Federal de Pelotas (UFPel). O estágio realizado pelo PET nos serviços fez estreitar-se a relação entre o meio acadêmico e osserviços assistenciais à saúde mental no município, o que proporcionou aos estudantes a oportunidade de associar o ensino teórico ao prático. Além disso, estimulou o estabelecimento de vínculos entre acadêmicos, profissionais e, principalmente, usuários, através de um trabalho interdisciplinar. A proposta do PET Saúde/Saúde mental crack, álcool e outras drogas vem de encontro da qualificação do ensino e principalmente da promoção de um cuidado humanizado.


Este artículo se propone compartir la experiencia de estudiantes de enfermería a través del Programa de Educación por el Trabajo en un taller grupo de mujeres con dependencia química, en un Centro de Atención Psicosocial Alcohol y Drogas. Este es un servicio de salud mental que ofrece atendimiento diario para las personas que hacen uso nocivo del alcohol y otras drogas. La participación de los académicos en este servicio se produce a través de escucha, de vínculo y de lo trabajo de cooperación entre todos los participantes en busca de una mejor calidad de vida. Mediante la realización de talleres grupales, lo que constituye un instrumento de motivación para el tratamiento, las usuarias informan de sus angustias, tristezas y alegrías, además de exponer las dificultades para el auto-control en relación con la droga, así como mitigar los conflictos en las relaciones familiares. La experiencia de los estudiantes dentro de este servicio de salud mental ha permitido prácticas importantes para la formación, ya que permite conocer y dar una nueva mirada libre de prejuicios / estigma con los dependientes químicos, además de reconocer la red de servicios para asegurar una atención integral.

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